Cher coll\u00e8gue,<\/strong> Me Corinne Lambert est une avocate sp\u00e9cialis\u00e9e en droit de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 du travail depuis plus de 20 ans.\u00a0<\/em> Aux avocats participants<\/strong> : Formation dont l’admissibilit\u00e9 sera confirm\u00e9e par le Barreau du Qu\u00e9bec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une dur\u00e9e d\u2019une (1.5) heure. Nous vous invitons \u00e0 diffuser cette invitation aux membres de vos r\u00e9seaux! Nous nous r\u00e9jouissons de votre pr\u00e9sence parmi nous!Conseil d’administration de l’AJHQ<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cher coll\u00e8gue,Nous d\u00e9sirons vous informer que notre derni\u00e8re\u00a0formation de l’AJHQ-HJAQ avant la pause estivale aura lieu le\u00a0mardi 21 juin\u00a02022 en ligne, de 12h30 \u00e0 14h00.\u00a0\u00a0La formation sera d’une dur\u00e9e de 1.5 heure,\u00a0sans frais pour les membres en r\u00e8gle de notre association et seulement 60$ pour les autres participants. Vous devez absolument vous inscrire en ligne,\u00a0le […]<\/p>\n","protected":false},"author":105,"featured_media":5738,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-1085","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ajhq.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ajhq.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ajhq.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ajhq.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/105"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ajhq.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1085"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ajhq.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1085\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5764,"href":"https:\/\/ajhq.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1085\/revisions\/5764"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ajhq.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5738"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ajhq.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ajhq.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ajhq.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Nous d\u00e9sirons vous informer que notre derni\u00e8re\u00a0formation de l’AJHQ-HJAQ avant la pause estivale aura lieu le\u00a0mardi 21 juin\u00a02022 en ligne, de 12h30 \u00e0 14h00.\u00a0<\/strong>\u00a0La formation sera d’une dur\u00e9e de 1.5 heure,\u00a0sans frais pour les membres en r\u00e8gle de notre association et seulement 60$ pour les autres participants. Vous devez absolument vous inscrire en ligne,\u00a0le tout afin de nous permettre de vous transmettre le lien pour la plateforme virtuelle<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nLa diligence raisonnable en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 de travail<\/u>\u00a0<\/strong>(les pouvoirs de la CNESST d\u2019\u00e9mettre des constats d\u2019infraction contre les employeurs en mati\u00e8re de SST,\u00a0la notion de diligence raisonnable comme moyen de d\u00e9fense pr\u00e9sent\u00e9 g\u00e9n\u00e9ralement par les employeurs.)<\/em><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
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Apr\u00e8s avoir fait ses classes au contentieux de la Commission de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 du travail (CSST, maintenant CNESST), Me Lambert affina ses talents au sein d\u2019une entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e en gestion et pr\u00e9vention des l\u00e9sions professionnelles avant d\u2019ouvrir son propre cabinet en janvier 2010.
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L\u2019exp\u00e9rience particuli\u00e8re de Me Lambert lui conf\u00e8re une comp\u00e9tence tout-\u00e0-fait exceptionnelle en mati\u00e8re d\u2019inspection-pr\u00e9vention, de droit p\u00e9nal des soci\u00e9t\u00e9s et de d\u00e9fense de leurs int\u00e9r\u00eats face au nombre sans cesse grandissant de demandes de correction, constats d\u2019infraction et poursuites tant p\u00e9nales que criminelles intent\u00e9es par la Commission\u00a0et autres autorit\u00e9s comp\u00e9tentes en la mati\u00e8re.
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Elle poss\u00e8de une vaste exp\u00e9rience \u00e0 titre de plaideur devant le Tribunal administratif du travail (anciennement CLP) et de la Cour du Qu\u00e9bec, chambre p\u00e9nale et criminelle, mais se d\u00e9marque par sa connaissance intime des rouages complexes de la Commission et de ses exigences en mati\u00e8re de diligence raisonnable pour constituer une d\u00e9fense valable \u00e0 l\u2019encontre de poursuites p\u00e9nales. Cet avantage particulier lui permet d\u2019obtenir des\u00a0r\u00e8glements avantageux pour ses clients et de r\u00e9duire les amendes r\u00e9clam\u00e9es, leur faisant ainsi r\u00e9aliser d\u2019importantes \u00e9conomies de temps, d\u2019efforts et d\u2019argent.
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En mati\u00e8re\u00a0de gestion et d\u2019indemnisation des\u00a0l\u00e9sions\u00a0professionnelles, on appr\u00e9cie aussi\u00a0son jugement, son int\u00e9grit\u00e9\u00a0et son\u00a0approche efficace aupr\u00e8s\u00a0des\u00a0agents\u00a0d\u2019indemnisation et autres d\u00e9cideurs de la CNESST, de la Direction de la r\u00e9vision administrative (DRA), de m\u00eame que devant la Tribunal (TAT).
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Enfin, invit\u00e9 \u00e0 offrir des Conf\u00e9rences, elle s\u2019est d\u00e9marqu\u00e9e avec le Centre patronal de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 du travail en abordant\u00a0Les trois devoirs de l\u2019employeur en mati\u00e8re de pr\u00e9vention\u00a0<\/em>et\u00a0Le proc\u00e8s ! Une histoire \u2026 presque vraie !\u00a0<\/em>Au 15e\u00a0Grand Rendez-vous de la CNESST et aupr\u00e8s\u00a0de\u00a0AQHSST\u00a0au\u00a038e\u00a0congr\u00e8s, lesdevoirs de l\u2019employeur ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n